Zonolezeri kohta
Alates 2008. aastast asutati Zonolezer Fastener Manufacturing Co., Ltd.Ettevõte asub Hiina suurimas kinnitusdetailide tööstuse keti jaotuskeskuses Handanis, Hebeis.See alustas kuuskantmutrite tootjana ja lõi kaks aastat hiljem kogu kinnitusdetailide tarneahela.Valmistame ja tarnime: kuuskantpoldid, kuuskantmutrid, kruvid, naastud, seibid, kombineeritud kruvid, tropid, ankrupoldid, vedrud, juhtmed, terastraadid, ketid ja mittestandardsed kinnitusdetailid, CNC-ga töödeldud toode.Töötlemine võib põhineda DIN, ISO, ANSI, BS, JIS ja muudel standarditel, toetada DIY kohandamist ja kliendilt tootele, OEM-i, ODM-i.Tooteklassid on 4,8, 6,8, 8,8, 10,9, 12,9.
Miks valida meid
Kogenud kinnitusdetailide ekspordimeeskonnaga oleme väga kursis rahvusvahelise ekspordituru standardite ja nõudmistega.Täiuslik kinnitusvahendite tootmisahel.Täiustatud imporditud tootmisseadmed ja kvaliteetsed toorained, mis toetavad ranget ERP-süsteemi juhtimist, automaatset pakkimist.
Mugavamad makseviisid, ettevõtte Xtransfer offshore konto Hongkongis saab aktsepteerida: USD, GBP, EUR, NZD, AUD, CAD, SGD, SEK, CHF jne. Samal ajal toetab meie ettevõte ka detsentraliseeritud krüptovaluutat, BTC, ETH ja USDT, mis on ankurdatud USA dollariga jne, teevad punktist punkti krediidimakseid, et rahuldada erinevate klientide maksevõimalusi kogu maailmas.
Saame pakkuda enamikku dokumente, sealhulgas analüüsi-/vastavussertifikaati;Kindlustus;Päritoluriik ja muud nõutavad ekspordidokumendid.Ja oleme loonud tiheda koostöö tuntud Hiina laevandusettevõtetega, et säästa klientide kõrgeid veokulusid ja tagada kaupade ohutu ja tõhus tarnimine ostjatele.
Hiina on kiire tööstuse tempoga riik.Pakume 7*24 tundi teenust aastaringselt, et pakkuda klientidele kvaliteetseid kinnitusvahendeid.
Ettevõtte filosoofia
Meie missioon:Kinnitage maailm ja ühendage tulevik.
Järgige terviklikkust:Järgige terviklikkuse juhtimise ärifilosoofiat.
Mine roheliseks:Ülemaailmse süsinikuneutraalsuse rakendamise eestkõneleja.
Töötajate eest hoolitsemine:Pakkuge töötajatele igal aastal tasuta koolitusi, pakkuge erinevaid sööklaid ja mugavaid töötajate ühiselamuid, lisage meelelahutusvõimalusi, näiteks muusikaautomaate, rikastage töötajate elu pärast töölt lahkumist ning korraldage pühade ajal töötajate õhtusööke, reise, aastakoosolekuid ja muid meeskonna loomise tegevusi. .
Rahva heaoluühiskond:seadust järgima ja ühiskonnale tagasi andma.Organiseerida ja osaleda aktiivselt kaubanduskodade ja tööstusliitude erinevates tegevustes, teha kõik endast oleneva katastroofipiirkondade toetamiseks ja sotsiaalsete kohustuste täitmiseks.
